河南省老年医学医疗质量控制中心工作制度（试行）
第一条、工作职责
河南省老年医学医疗质量控制中心在省卫生健康委的领导下，履行以下工作职责：
长期规划与年度计划：结合全省老年医学实际情况，制定本专业的质控工作长期规划和年度计划，指导质量评价方案、培训方案的制定与实施。
标准与制度制定：制定并完善老年医学领域的质控标准、质控措施及质控制度，确保专业质控工作有章可循，科学、严谨、公正。
质控指导与评价：每年至少开展一次本专业的质控指导与评价，利用信息化手段掌握医疗质量动态，指导医疗机构进行对标整改和质量提升。
人才队伍建设：每年至少开展两次医疗质量专题培训，提升从业人员的专业素养和技术水平，促进老年医学人才队伍建设。
发布质控报告：经省卫生健康委同意，定期发布本专业质控报告，宣传医疗质量管理相关的法律法规、标准和技术规范，推动医疗机构持续改进质量。
交流与合作：定期召开工作会议，指导下级质控中心、质控专（兼）职人员及医疗机构开展质控工作，促进经验分享与技术交流。
质量控制策略研究：开展与本专业相关的质量控制策略研究，至少每两年进行一次调研，分析本专业薄弱环节与制约因素，向省卫生健康委提供决策依据。
信息化建设：推动信息化建设，建立资料信息数据库，通过大数据分析，掌握本专业的技术水平和医疗质量控制情况。
完成交办工作：积极响应省卫生健康委交办的其他工作任务。
第二条、工作目标与方向
河南省老年医学医疗质量控制中心作为省级专业性质控组织，聚焦老年医学医疗质量的持续改进。针对医疗质量薄弱环节，提出改进建议和措施，引领全省医疗质量持续提升。
第三条、交流与合作机制
横向交流：加强与其他省级质控中心的交流，学习借鉴先进经验与管理模式，推动本省质控工作的改进。
纵向联系：与市级质控中心保持密切联系，准确把握国家及省级质控要求，指导和支持下级质控中心开展工作。
网络建设：配合省辖市卫生健康行政部门，进一步健全完善全省的质控工作网络，促进区域间协同与合作。
第四条、工作计划与总结
河南省老年医学医疗质量控制中心需根据职责，制定并实施年度工作计划。每年1月底前，向省卫生健康委报送上一年度的工作总结与本年度工作计划，确保各项工作按时推进。
第五条、定期工作会议
定期召开工作会议，会议重点包括：
总结上一年度的质控工作，讨论本年度工作计划。
部署质控工作任务，讨论本专业质控重要事项。
交流经验，推动全省医疗质量管理工作有效开展。
第六条、信息化建设与数据利用
信息化手段：充分认识医疗质量数据在质控工作中的重要性，利用信息化手段加强医疗质量的管理与控制。
数据分析：加强数据挖掘与应用，推动质控工作向信息化、精细化、科学化发展，提高决策的精准性和效率。
第七条、数据资源管理与协议签订
数据资源使用：在省卫生健康委的监督下，利用相关信息系统资源开展质控工作。质控中心可主动申请数据资源使用权限，依据需求签订相关数据资源使用协议。
数据保护：确保所有质控相关数据的合法合规使用，严密保护患者隐私与数据安全。
河南省老年医学医疗质量控制中心内部管理制度（试行）
第一章、考核评价制度
考核目的：为提高老年医学医疗质量，定期对医疗机构进行考核与评价，推动医疗质量的持续改进。
考核内容：
考核方法：采用定期检查、现场评估、专家评审等多种方式进行考核。
考核结果：根据考核结果制定整改计划，合格单位可获得奖励，成绩不佳的单位需限期整改并接受复查。
第二章、经费管理制度
资金来源：经费来源主要包括政府拨款、社会捐赠和科研项目等。
预算管理：
审计与监督：每年定期进行财务审计，确保资金的透明与合规使用。
第三章、信息安全管理制度
数据保密：所有涉及患者隐私和医疗质量的数据，需严格按照相关法律法规进行存储与使用。
信息系统安全：定期进行系统安全检查，确保信息系统的正常运行与数据的安全。
应急处理：信息泄露事件发生时，迅速启动应急处理机制，防止事件扩大，并向上级部门报告。
第四章、奖惩制度
奖励机制：对工作表现突出、取得显著成绩的单位和个人，给予表彰与奖励。
惩罚机制：对于不按规定执行质控任务、出现重大失误或未按时整改的单位或个人，依据相关规定进行惩罚，包括通报批评、暂停相关资质等。
附则
本工作制度由河南省老年医学医疗质量控制中心负责解释，若有调整或修改，将及时向相关部门报告。
本制度自发布之日起执行。